LEADERS MEETING
Hotel Ibis Mangga Dua
11-23 Januari 2008
Hari ini begitu istimewa untuk menyambut datangnya distributor dari berbagai daerah, antusiasme peserta kali ini sangat berbeda di banding hari biasanya. Mereka hadir penuh keyakinan bahwa esok akan ada hari yang indah. Pukul 11.00 wib diawali dengan kedatangan diatributor dari Bali, berturut-turut Pekan Baru-Riau, Medan, Surabaya, Jakarta dan Padang. Satu persatu mereka memasuki lobby hotel. Seperti biasa mereka saling menyapa dan berjabat tangan khas Hsin Ten. Meskipun mereka baru tiba dari bandara, mereka bersabar untuk mendapatkan kunci ruangan. Mereka adalah top leader Hsin Ten Indonesia yang terdiri dari Presiden Distributor dan Manager Distributor terdiri dari 27 orang. Untuk mengikuti acara ini memang tidak mudah, mereka adalah orang-orang pilihan yang sengaja perusahaan mengundang mereka atas prestasi mereka tentunya. Acara ini khusus dirancang untuk melihat masa depan yang cukup indah dan untuk menyambut tahun 2008 dengan Dancing SOQI, One SOQI, one Dream!
Hari pertama Jum’at, 11 Januari 2008
Setelah mereka mendapatkan kunci ruangan lalu istirahat dan makan siang. Pukul 14.00 wib acara dimulai oleh Bapak
Materi pertama disampaikan oleh COO Mr. Yue Kuo Tang yang diterjemahkan oleh Bapak
Kita harus terus mengingat bahwa Hsin Ten mempunyai misi membawa kesehatan, kecantikan dan kekayaan kepada setiap keluarga di seluruh dunia juga mempunyai budaya bersyukur menghargai anugrah, menjadi majikan untuk diri sendiri.
Setelah melewati tahun 2007 dimana di seluruh asia mengalami kenaikan omzet sebesar 30 % kecuali Hsin Ten Indonesia mengalami penurunan sebesar 20%. Ini adalah PR besar bagi Hsin Ten Indonesia untuk bergiat lebih baik lagi.
Pada tahun 2008 ini direncanakan akan di buka pasar Kamboja pada bulan Pebruari dan pasar
Semua distributor Hsin Ten ibarat seperti macan yang memiliki 2 sayap dan ke-2 sayap ini memberi kemampuan yang lebih dibandingkan dengan maan-macan yang lain. Sayap yang pertama adalah Metode Multi Energi dan sayap yang kedua adalah Jalur Distribui Global. Dengan ke-2 sayap ini Hsin Ten ingin mengajarkan bagaimana caranya terbang dan bisa menguasai dunia.
Pada materi ini juga disinggung tentang sejarah dan skala HTE dimana pada tahun 1990 adalah tahun awal HTE didirikan yang sudah memiliki pengalaman 18 tahun, telah tersebar di 20 negara dan area di dunia. Anggota staff HTE lebih dari 1000 orang dan lebih dari 5 juta distributor di seluruh dunia, pemasaran produk sudah lebih dari 60 negara dan lebih dari 600 SOQI House di seluruh dunia. Selanjutnya istirahat 30 menit.
Setelah coffee break acara dilanjutkan kembali dengan membahas arus ekonomi di abad 20. gelombang I adalah Era Pertanian (produk pertanian), gelombang II adalah Era Industri Tekstil, gelombang ke III: Era Industri Otomotif, Infrastruktur dan Alat Rumah Tangga Elektronik, gelombang ke IV: Era Industri Teknologi Informasi.
Di abad 21 akan muncul kejadian besar yang akan mengubah kehidupan kita. Masa depan, dalam kurun waktu 10 tahun akan tercipta kesempatan sangat besar yaitu: “Revolusi Perawatan Kesehatan”. Industri bernilai 1 triliun
Pada bahasan berikutnya dibahas tentang sebuah buku Blue Ocean Strategy seara singkat bahwa jika kita ingin memenangkan pertempuran dalam bisnis maka kita harus berada pada samudra biru dimana samudra biru tersbut adalah sebuah pasar tanpa pesaing. HTE telah memiliki 2 sayap dan 5 gelombang/jaringan yang tidak dimiliki pesaing. HTE memiliki multi energi dan jaringan SOQI House, SOQI Workshop, SOQI Home Spa yang memberikan solusi kesehatan total sedangkan bisnis di luar
Disampaikan rencana energi menakjubkan 618, memiliki satu set alat kesehatan multi energi, satiap hari pagi dan malam melakukan Chi Spa selama 30 menit dengan bersungguh-sungguh merasakan manfaat multi energi bersedia berbagi rasa dengan kerabat. Setiap bulan berhasil mensponsori 3 unit paket multi energi dan setiap bulan seorang dari konsumen multi energi menjadi mitra bisnis anda, mengulangi hal yang sama selama 6 bulan. Dengan demikian anda memiliki 18 konsumen dan 6 mitra bisnis yang sama seperti anda. Materi ini selesai pukul 21.00 wib.
Hari ke dua Sabtu, 12 Januari 2008
Setelah sarapan pagi pada hari kedua ini terasa sungguh membahagiakan, karena materi selanjutnya dimulai pukul 09.00 wib, dimana materi ini baru pertama kali disampaikan oleh Mr. Yue Kuo Tang kepada distributor Indonesia sedangkan distributor lainnya di Asia sebelum pernah, artinya bahwa sungguh beruntung distributor Indonesia yang pertama kali mendapatkannya sehingga bisa mengetahui terlebih dahulu rencana mengelola bisnis Asia.
Diterjemahkan oleh Bapak
Kami percaya prediksi situasi dalam negeri dan internasional yang baik di tahun 2008 merupakan waktu yang tepat bagi permulaan Dancing SOQI, kami ingin membawa kesehatan, kacantikan serta kekayaan kapada setiap keluarga di seluruh dunia, oleh karena itu di tahun 2008 bertemakan: “Tahun SOQI Berdansa”.
Rencana bisnis ke depan akan menggunakan system asia bersatu-membangun bisnis wilayah asia, optimis membuka pasar baru, memperluas skala bisnis
Bisnis Hsin Ten selain menjalankan jaringan manusia juga menjalankan jaringan toko dan ke depannya sudah dipersiapkan 3 jaringan lagi yaitu jaringan online mall, jaringan gabungan multi usaha dan jaringan perdagangan global.
Dalam jaringan manusia terdapat pula jaringan SOQI Home Spa sebagai dasar berbagi rasa dan jaringan SOQI Workshop sebagai dasar dalam pemasaran. Jaringan toko adalah Jaringan SOQI House sebagai dasar dalam pemasaran, memiliki perjanjian dengan perusahaan dan sebagai pusat aktifitas jaringan dengan melaksanakan Standard Operating Procedure (SOP) dalam pengelolaannya. Selanjutnya istirahat dan makan siang.
Pukul 13.00 wib acara dilanjutkan kembali dengan materi strategi menjalankan BHT oleh Bapak
Hari ke tiga Minggu, 13 Januari 2008
Pada hari terakhir ini dibahas tentang
Persyaratan pemimpin BHT: peringkat tinggi, penghasilan tinggi; memiliki kemampuan menyelesaikan masalah dan ketulusan;
Mr. Yue juga menyampaikan bagaimana menjadi pemimpin yang sukses dan efektif dalam mengatur jaringan yaitu:
- Pemimpin level 5 dalam buku prinsip A menjadi A+ memiliki 2 karakter
- Rendah hati, namun seorang pendorong individu yang hebat.
- Berambisi besar, namun tujuan yang mulia bukan untuk diri sendiri tetapi demi jaringan.
- Mencari orang yang tepat, baru bisa melakukan hal yang diinginkan
- mencari orang yang tepat dahulu, tujuan yang sama. Orang yang tidak tepat turun dari bis, akan jelas arah kita akan kemana baru bisa tiba di tujuan.
- Prinsip terpenting: boleh tidak bekerja sama, tetapi tidak boleh merubah prinsip.
- Menghadapi kenyataan yang kejam, tetapi tidak boleh kehilangan kepercayaan diri.
- dengan jujur menghadapi kesulitan tidak berpaling, dengan berani menghadapinya baru bisa dihormati.
- Dengan sungguh-sungguh mencari kenyataan yang sebenarnya segera mencari solusinya.
- Memotivasi seseorang adalah pemborosan waktu dan tenaga. Pertanyaan utama bukanlah bagaimana memotivasi seseorang karena orang yang tepat akan termotivasi sendiri. Kuncinya adalah jangan mendemotivasi seseorang dengan tidak mengindahkan kenyataan yang kejam.
- Konsep landak
Rubah mengetahui banyak hal, namun landak hanya mengetahui “hal yang penting”.
- Tekankan budaya disiplin
- Menggunakan teknologi untuk meningkatkan kecepatan
Menggunakan teknologi untuk lebih unggul dari orang lain, teknologi akan mendukung kita mendapatkan hasil yang lebih cepat.
- Gerakkan roda terbang, percepat perputaran
- Tidak bisa dalam waktu singkat mendapat keberhasilan, tidak ada nasib baik, tidak ada durian runtuh.
- Harus terus membina kemampuan yang kokoh baru bisa semakin lama semakin cepat.
Inspirasi dari Chairman Mr. Pan tentang pemimpin HTE:
- Mengatur waktu dengan baik
- Luangkan lebih banyak waktu pada kegiatan yang bisa mencapai target.
- Luangkan waktu lebih sedikit pada kegiatan yang tidak langsung mencapai target.
- Pemimpin harus tahu menggunakan waktu pada hal yang paling penting dan memberikan hasil dan juga mengajarkan jaringan untuk melakukan hal yang sama.
- Mengatur emosi
- Menjalankan BHT sesuai rencana perusahaan akan memberikan arah dan target dalam hati akan menimbulkan kepercayaan. Perasaan Anda akan bahagia, tubuh akan semangat, omset akan meningkat.
- Kebersamaan di HT, berjuang bersama, jodoh ini tidak mudah didapatkan.
- Upline, downline, friendline focus pada hal yang berhubungan dengan pencapaian target, hal lainnya tidak penting. Jangan karena hal kecil mempengaruhi mood menyebabkan pekerjaan menjadi tidak lancer.
- Panuta, menjalankan jaringan dengan meningkatkan diri sendiri.
- Mengatur keuangan dengan baik
- Pemimpin jaringan yang berpartisipasi adalah orang yang memiliki uang, demi menjemput Dancing SOQI 2008 yang penuh harapan setiap pemimpin harus mengatur keuangan.
- Mengatur kekayaan harus menciptakan dulu kekayaan yang bisa diatur.
- Manusia tidak memperdulikan uang, uang tidak memperdulikan manusia. Bisa mencari uang harus lebih bisa mengatur keuangan.
Kata penutup dari materi ini: dari baik sampai luar biasa, luar biasa ini dijaga untuk jangka panjang, pemimpin jaringan bukan hanya tahu adanya kesempatan tetapi menciptakan kesempatan.
Tidak terasa hari sudah menjelang sore maka berkahirlah Leaders Meeting kali ini, terpancar dari wajah para distributor rasa optimisme untuk menyambut tahun 2008 dengan Dancing SOQI, One SOQI, One Dream. Sampai jumpa pada leaders meeting yang akan dating. Selamat SOQI. (Rudi Spd)